1 ゆう

バイト代を貰えなくて悩んでます

去年の9月に一身上の都合でバイトをバックレてやめてしまいました。心身が落ち着き連絡をして給料を請求しても未だに払ってくれませんどうしたらいいんでしょうかやるべき事はやったので誰か良きアドバイスをお願いしますm(__)m
2 無名さん
一身上ちはどのようなことなんですか??バックレは最低ですよ〜内容によってはもらえなくても仕方ないと思います。
3 無名さん
バックレは最低。いくら理由あっても向こうからしたら都合がいいっていうか・・・
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たしかにバックレしたことはすごく反省してます。理由は身内に不幸があり、精神的にまいってしまってそのまま田舎に帰りました。バイトのことすら考えられない位やばかったんです。そのことはバイト先の店長に正直に告げました。電話何度もかけましたが社長にとりついではもらえなかったので内容証明を送ったんです それでも連絡がないので労働基準監督署に申し出ましたが未だ連絡はないです。1日2日分のバイト代ならあきらめがつくのですが、1ヵ月ちょい働いたバイト代なのであきらめきれません。やはりやめ方が悪ければ賃金をもらう権利はないのでしょうか
5 無名さん
普通身内に不幸あってどれだけ精神的にきてもやることはやるべきだったんじゃない?そういうことあったから連絡も出来ない、じゃただの言い訳、というか逃げとしか思えない。そういうので済むほど社会って甘くないんだよ。
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みなさんの意見聞いてて、第三者からみたら私のやったことに対して給料もらえないのは当たり前なんですね短時間バイトだし正社員ぢゃないからそこまで責任はないって軽く考えてました。でも10万以上の金額なので痛いです
7 無名さん
主さんが急に辞めたことによる損害もあると思いますよ。契約の中にどのような内容があったかは知りませんが・・
もう一度労働基準監督署というところに問い合わせてみては?
8 無名さん
7番さん!お返事ありがとうございます来週、労働局に問い合わせしてみます最初の契約では特別な事は何も交わしてません。
9 無名さん
自業自得だと思いますが。
10 無名さん
給料を支払う側にしたら不愉快極まりないですよねぇ〜。プライベートでどんなに辛い事があっても仕事は仕事、じゃないですか?そんなのに関係なく世の中動いてるわけだし。
11 無名さん
ばっくれで給料もらぉうとするのゎ都合ぃいけど、どんな理由でも会社側ゎ給料支払う義務があるよ
12 無名さん
でも働かせるだけ働かせてバックレられて大変だったからバックレた罰金ってわけにはならないよ
13 無名さん
age
14 無名さん
その時は情緒不安定だったんですね。給料は貰えます、絶対にね。辞め方が悪いとかじゃなく基準法に則って支払う義務があるんですよ、会社には。出し渋ってるだけですよ、その会社。私も短い間の給料貰おうと思って会社の言う通りの時間にかけたら居留守使われた。何回電話しても外に出てますとか言われて貰えなかった。基準局行っても進歩ないと思うけど。
15 無名さん
直接取りに行けば?
16 無名さん
主はそんな勇気もない人なんでしょ?…直接会社に行って話もしてないのに。考え方が甘いと思います。バックレた事悪いと思ってるのであればきちんと会社に行って謝罪して自分の非を認めてからお給料は請求すべきだと思いますが。自分の非の清算もしないでお給料は払われるべきだって言うのは順番が違いますよ。
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先月、給料全額振込みされました!けっきょく労働基準局の方が二度請求に行ったみたいで、やっと貰えました!直接謝罪に行ければ良かったのですが、バックレた翌日に実家に帰ってしまったので。四国(実家)→東京なので戻るわけにもいかずに電話では店長に謝りました。結果的に給料貰えましたが、今後二度と同じことを繰り返さないようにしたいですみなさんアドバイス等ありがとうございました。
18 無名さん
うち店に歳だまして半年前17の頃お水してたんだけど店の経営が悪いからとか店の都合で2ヶ月分給料もらってません 辞めてから何度も親が電話したりしましたがうまいこと支払いをのばします 労働局?に相談も考えましたが歳がばれたらやばいのですがやはり身元などばれますよね?またお水の為タイムカードもなく未払い明細もなくこれといった証拠もないです
19 無名さん
残念だけど99%ムリ泣き寝入りするしかない
20 無名さん
18のケースはホント無理
21 無名さん
18の場合は問題外。労基に行ったとしても労基は店側に調査しに行くだろうね。
告発されそして営業停止・・。トシごまかした8が悪いから諦めよう。
22 無名さん
↑8ではなく18ね。18のやった事犯罪。
23 無名さん
あげ