休業手当て

会社の都合で急に休みになったのに『休業手当て』付いてない！
会社に聞いたら
ウチの会社には
そういうのは無いって
言われた…。
ありえないですよね？

スレ主さんへ
消した方が良いのでは？

法律で決まってる事だから休業手当ては出さなきゃマズイっしょ？

休業手当てが付かない会社が休業してるのならば、
理由によっては自分の継続的な雇用を心配する方が先では？

>>6 仕事してないからだね。

↓非弁

仕事してないかは、給与支払い義務無し。
会社都合で休みにも給与保証させるなら、きちんと労働契約を会社と結ぶ必要あり！

う〜ん。

大企業ならまだしも、中小企業であまりに労働者の権利を主張しすぎると...
今の時代、人員整理もしくは倒産するって話になるかもしれないです。

日給とかの仕事ならありじゃないですか？

あり…(^^;)(;^^)

沙羅ﾌﾞﾛｯｸ！