部長のくだらない怒り

私はこの仕事が好きです。｢あなたがいてくれてよかった｣とか｢あなたが担当で安心した｣｢ありがとう｣と言ってくれる人がいるからつらいことがあってもこの仕事をしていてよかったと思える。しかし職場での研修で今年でここは辞めたいねとｺｿｺｿ話をしていたのが部長の耳に入ってしまったようでそれが部長の逆鱗に触れそれを会議で問題提起すると怒鳴られた。確かに私語で死語、反省した。だけどそんなことを問題にして、そんなやつはいらないと名指しで人を侮蔑するようならそんなことを会議してる上司にはがっかりでもっと考えていただきたいことがある。たった一言もらした私語で怒鳴られ上司に失望させらました。
別に私はこの職場がよくてとかそんな上司の下で働きたくてここにいるわけじゃない。患者がありがとうと言ってくれる援助をするために働いているしただそれがしたいだけ。
患者が言ってくれる言葉は地味な現場の小さな声である。私のしたい看護は、救える心は別の場所にもたくさんある。研修中の私語を大きな問題にされ仕事の本質とは別のことにｽﾄﾚｽを感じてしまうことが本当にバカらしくて、それでやめろと言われればそんな上司にがっかりで、こんなとここっちから願いさげです。

わかる!
わかるぞその気持ちぃ
(TωT)ｫﾖﾖﾖﾖ…

どこの職場でもわけわからん上司いるでしょ。