非正規従業員のスレ�B

雇い止めの拡大が深刻になっております。非正規従業員の労働組合が救済を訴える中、非正規従業員の今後はどうなっていくのでしょうか？

大企業の幹部と公務員以外は、みんな同じ
目くそ鼻くそだよ
今、給料貰えているか、いないかの違い
もっと歩みよった議論ができないものか

正社員も首斬りされてる。
契約不履行以外は同情の余地なし。
で契約不継続で何が不満なの？
不景気では当たり前。
契約社員やめて安月給でも正社員になればいい。

そうですね。明日は我が身ですね。やれる事をやるだけです。家族の為にも…。

税金払ってんのかね。失業者を責めてもしようがないだろうが。大企業は少しぐらい我慢してくれていいと思うよ。この上消費税がすごい上がりかたしたらどうするんだよ。

正社員も『明日は我が身』なのにな〜！ｗ

こういう事態になったから奮起しているのはわかりますが、派遣社員の方に聞きます。
こういう事態は想定していなかったのですか？正規社員になる為に何か努力しましたか？長い間、派遣社員としていた方あなたのあとの方が社員登用されていませんか？会社を責める前に、あなたの今までを見つめ直して下さい。こうなるまで危機感が無かったのではないかと思いますが…

同情するのは
契約が残っているのに契約を切られた人だけ。
契約を更新しなかったからといって企業は批判できない。

失業者の生活を国がみるということは納税者がみるということだよ。日本でいま一番体力があるのは大企業。なのにめぐりめぐって負担は企業の正規従業員。

非正規従業員の人たちって、基本的に日本のシステム知らなすぎるよね。知ろうともしないしね。
その場限りで生きてるって感じ。
だからその場限りで切られるんだよ。
もっと自分を大事にしたほうがいい。

「正規」の意味を調べてみよう。
「非正規社員」だよ？
正式な社員ではないのだよ。
首切られて当たり前。
今のご時世だからニュースで取り上げられてるだけ。もっと立場を考えよう。

クビなった〜明日からどうしよう。
もう生きるの疲れたな…

派遣が増えると企業の効率が上がるので競争力は増すけど、結局企業に有利で雇用者に厳しい仕組みだと思う。
一昔に比べたら人々のくらしにゆとりがなくなったけど、代わりに一所懸命に生きていく直向きな喜びを手に入れたと考えることができると思う。
失うことと手に入れることは常に同時だ。そしてそれぞれの価値が等価とはかぎらない。
人の価値観とは、変わっていくものだ。ならば己の環境を価値のあるものにしていけばいい。
派遣にだって、きっと派遣にとっての価値があるはずで、その価値に納得がいかなければ、別の道を拓くために、日々精進していけばいいと思う。