1 無名さん

職場復帰…

今一歳四か月の男の子がいます。高校卒業後すぐに職についたのですが、二年勤めて妊娠し昨年の六月に出産しました。その当時辞めると言ったのですが、上司に困ると言われ三年育児休暇をもらいました。産まれてすぐ二人目を作ろうと思ったのですがなかなかできず今に至ります。あと一年八か月で職場復帰なのですが、今子供ができるとたて続けに休みを取る事になってしまうので子作りは休憩中です(ToT)私はできれば復帰後すぐにでも二人目を作りたいのですが、またすぐに育児休暇を取ることに気が引けます。次にもし妊娠したら仕事をやめようと思っているのですが…例えばわたしが皆さんと同じ職場にいて、三年育児休暇を取って、復帰後またすぐに妊娠して仕事をやめたらどう思いますか?やっぱりいやなものでしょうか?ちなみに…職種は区役所的な窓口業務で、職員数は5人(女性のみ)今私の替りにアルバイトを三年契約で雇っています。二人は既婚ですが子供はいません。年齢は、29歳〜39歳です。
2 無名さん
良い気がしない事は確かですね!いずれ辞めるなら今、辞めてもらった方が同僚としては助かるのでは?ちゃんと出勤できる社員を入れてもらった方が良い。3年も産休取れるなんて羨ましい話だわ…