1 無名さん
産休
入社1年目でも産休とれますかね
新卒で来月入社予定で出産が11月なんですけど
ちゃんと産休とか育児休暇の制度ある会社なら大丈夫だと思いますか?
新卒で来月入社予定で出産が11月なんですけど
ちゃんと産休とか育児休暇の制度ある会社なら大丈夫だと思いますか?
13 主
3さん
前に会社の先輩に生理こないって話したコトあるから
もしもの話しても絶対バレると思うんです
それに未婚じゃなおさら産休なんてとれないですかね?
前に会社の先輩に生理こないって話したコトあるから
それに未婚じゃなおさら産休なんてとれないですかね?
14 3
うーん
私も詳しくは知らないから教えてあげれないや
ごめんね
多分主だけでも大丈夫だとは思うんだけど…
会社の方が大丈夫そうなら相談してみるといいかも
多分主だけでも大丈夫だとは思うんだけど…
会社の方が大丈夫そうなら相談してみるといいかも
15 主
まずは親に言わなきゃ
もういや
もういや
16 3
話づらいだろうけど頑張って
17 3
悩みがあるならいつでも話聞くからね
18 無名さん
ありがとうございます
19 無名さん
私は入社1年目で妊娠しました。予定日ギリギリまで働き産休は半年しかもらえませんでした。
休みは週1あるかないかでボーナスもほぼない状態、子供なんて親に預けて君は会社の為に働きたまえという会社で産休中も幾度と家に来て「このまま辞めるとか言うなよ」みたいな感じに説得しに来たり‥正直しんどかったので辞めてしまいました。
ちなみに私はシングルです。
休みは週1あるかないかでボーナスもほぼない状態、子供なんて親に預けて君は会社の為に働きたまえという会社で産休中も幾度と家に来て「このまま辞めるとか言うなよ」みたいな感じに説得しに来たり‥正直しんどかったので辞めてしまいました。
ちなみに私はシングルです。
20 3
会社によって違うみたいですね
育児手当ても出ないところもあるみたいだし
育児手当ても出ないところもあるみたいだし
21 無名さん
ツワリひどいよ
家帰りたい