非正規従業員のスレ�A

世界的不況に陥っている最中　いわゆる派遣切りが問題視されております。　
年越しも不安な非正規従業員　みんなで語り合いましょう。

>>96
別になりたくて契約社員になっている人なんていないのではないでしょうか。
20代ならまだしも30、40代の正社員は厳しいのではないでしょうか。
零細の正社員より大企業の契約社員と考える人はいるのでしょうか。
すべて憶測ですが。

自分は大学２年生ですが、かなり不安です。内定取り消しや、某知事の出した新卒採用の凍結案など…
連日のように契約社員の方々が藻掻いてるの見てると可哀想です。
でも、彼らのようになりたくないと頑張る気力も貰えてるので、契約社員の方々がんばってください。

だったら公務員になれば良かったのに。

>>96その通り。契約社員は最初から不況のときは優先して切られる覚悟をしているはず。
契約社員が増える構造の世の中だと、効率と競争力の引き換えに、何かを失う気がします。
>>95スレ違いです。通りがかっただけなら、なおさら控えましょう。

>>93の意見と同じだな。
個人的になんで契約社員で入るか理解出来ない。
本当に正社員登用されると思ってるのだろうか？
前に新聞に載ってたけど、デ○ソーに7年間契約社員で働いたけどクビなったって人もいたし。
何だかんだ言っても正社員からみたら派遣を見下してるし。

＞＞９１
偉そうに上から目線ですね
某巨大掲示板の方が似合うよ
ここでは浮いてるよ
物の言い方が、見ててイラッとするんだよ
あっちで叩かれてくれよ

派遣切りもリストラも仕方ないことでは？

嫌なら起業するしかないな！

起業するにもリスクがたかいが…

派遣はわかってて仕事してるはずなのになんでこんなに騒ぎになるのかな。はじめから正社員で入れるように努力すればいいのに。あと四年前に高卒で就職すればよかったのに今中途半端な大卒で就職ない人かわいそう

>>90よかったな。これからもじんせいえんじょいしてくれたまえ

>>88どこをどう恩恵受けなのか具体的な根拠を示しなさいな。で、結局君は何が言いたかったの？
>>87腐敗と公務員の公正性の高さは納得した。確かにその通り。では、公正性が高い公務員のボーナスはどうするのが妥当？公務員の雇用と身分と将来はどうするのが妥当？具体案はある？その辺りが聞きたいと思う。まさか>>52のような誹謗やっかみが具体案という訳でもなかろうと思うが。それともただ反論したかっただけとか？それもいいけど。

がんばって電通はいりなよ。かなり待遇いいよ(^^)

ここに来ている、恵まれた正社員の脳がき話しなど聞きたくはない！
やり場のない非正規従業員の悲痛な訴えが聞きたい！

やっぱり、自分擁護のコメントしか、でてこないんだよね
飽きてきた
税金でまかなうなというが
ある程度しょうがないでしょ
この世の中、あなたの払った税金以上の恩恵は受けているはずだよ
贅沢税は別ですけど

85≪
異論大有りだよ。サラリーマンや自営業者がどれだけ仕事をだらけても、裏で汚い取り引きして狡く稼いでも、それは単なる怠慢や不正であって、腐敗とは呼ばれない。
国の税金から給料もらってる公務員は、一般の勤め人以上に社会規範への公正忠実さが求められて当然なんだよ。

（若干、スレ違いになって済まん）